Trường Cao đẳng Nghề Sóc Trăng thực hiện tốt các giải pháp nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh trong đào tạo nghề giai đoạn 2016-2019
Ngày viết:
12/6/2019
Trong thời kỳ đất nước hội nhập kinh tế quốc tế, khó khăn, thách thức đặt ra đối với Trường Cao đẳng Nghề Sóc Trăng là: Thị trường lao động ngày càng đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, theo hướng tăng dần khả năng tư duy, sáng tạo; việc tuyển sinh của Trường Cao đẳng Nghề Sóc Trăng nói riêng và tất cả các trường nghề nói chung đều gặp rất nhiều khó khăn. Để vượt qua khó khăn, thách thức này, Trường đã thực hiện nhiều giải pháp nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh trong đào tạo nghề, cụ thể như sau:
Một là, tăng cường công tác tư vấn tuyển sinh hướng nghiệp đến tận cơ sở và tại Trường. Từ năm 2016-2019, Trường đã đi tư vấn tuyển sinh tại 255 điểm trường trong tỉnh với gần 28.000 học sinh, 7.980 phụ huynh và 1.198 giáo viên dự; đón tiếp trên 6.400 học sinh, 40 phụ huynh và 433 giáo viên đến tham quan, hướng nghiệp tại Trường.
Hai là, nâng cao chất lượng đào tạo nghề theo hướng đáp ứng nhu cầu của xã hội; đa dạng hóa ngành nghề, hình thức đào tạo; đào tạo nghề gắn kết với doanh nghiệp; xây dựng chương trình đào tạo theo phương thức đào tạo tích lũy tín chỉ, đảm bảo tỷ lệ hợp lý giữa thời gian học lý thuyết 30% và thời gian thực hành, thực tập 70% tổng thời gian khóa học, chương trình đào tạo đảm bảo tính liên thông giữa trình độ trung cấp và trình độ cao đẳng, trong quá trình xây dựng chương trình đào tạo có mời các cán bộ, chuyên viên của các cơ quan, doanh nghiệp tham gia đóng góp ý kiến.
Ba là, thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý và đào tạo như: sử dụng phần mềm quản lý đào tạo; hướng dẫn đăng ký học nghề trực tuyến trên Website; thu học phí trực tuyến qua dịch vụ Viettelpay; sử dụng phần mềm quản lý văn bản điều hành;… Đặc biệt, Trường đã triển khai thực hiện “Mô hình một cửa về thủ tục nhập học”. Theo mô hình này, từ khâu tư vấn tuyển sinh, nhận giấy báo trúng tuyển, đăng ký ở ký túc xá, đóng học phí, cập nhật danh sách lên phần mềm và nhận đồng phục đều thực hiện tại một địa điểm (Phòng Tuyển sinh, Hợp tác đào tạo và Nghiên cứu khoa học). Qua đó, Trường đã tạo điều kiện giải quyết nhanh chóng, rõ ràng mọi thủ tục nhập học, tránh cho thí sinh và phụ huynh phải mất thời gian đi lại nhiều lần giữa các bộ phận có liên quan.
Kết quả tuyển sinh hằng năm của Trường ổn định và đạt trên 80% chỉ tiêu UBND tỉnh giao. Từ năm 2016 - 2019, Trường đã tuyển sinh và đào tạo 3.340 HSSV thuộc 15 nghề (trong đó trung cấp 2.218 học sinh và cao đẳng là 1.122 sinh viên). Tỷ lệ học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp có việc làm đúng với nghề đào tạo đạt trên 95%, mức lương khởi điểm trung bình từ 4 - 6 triệu đồng/tháng.
Kết quả chỉ số cải cách hành chính và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với đơn vị không ngừng được cải thiện. Năm 2017, Trường đạt 47,55/69,5 điểm, chỉ số PAR INDEX đạt 68,42%, đạt loại Khá, xếp hạng thứ 13/20 đơn vị, tăng 4 bậc so với năm 2016, tăng từ loại trung bình lên loại khá. Năm 2018, Trường đạt 63,94/85 điểm, chỉ số PAR INDEX đạt 75,22%, chỉ số SIPAS đạt 96,06%, điểm số tăng hơn so với năm 2017, tiếp tục đạt loại khá.
Tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Sóc Trăng với tình cảm và trách nhiệm của mình sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, cộng đồng trách nhiệm, sáng tạo, quyết tâm phát huy nội lực, vượt qua khó khăn, không ngừng nâng cao chất lượng toàn diện, đưa Nhà trường vươn lên tầm cao mới./.
|